为帮助新教师快速适应职业角色，提升新教师综合能力素养， 7月5日至8日，人事处组织2022年入职的新教师在雪峰校区0903会议室进行了为期四天的入职培训。党委书记周勇，院长敬代和，副院长刘凯、程远东以及教务处、人事处、保卫处、信息中心、马克思主义学院负责人和骨干教师代表分别为新教师授课。
培训现场
周勇围绕“学院历史沿革及现况”为主题，为新老师上了第一堂课。他介绍了学校的发展历程和发展现状，结合青年老师的工作实际，对新教师提出了要勤于学习，提高自身能力；要有团队思维，尽早融入川信；要学会沟通，做到事业家庭兼顾；要德技兼修，争做四有好老师的殷切期望。
周勇作培训
敬代和以“立师德、塑师表、铸师魂”为题，对新教师开展了师德师风教育培训，要求新教师要注重言谈举止，时刻修正自身言行；要敬畏规则，谨守师德底线；要内外兼修，提升师德素养。
敬代和作培训
刘凯从教师职业生涯规划及相关法规解析两个方面对新教师进行了培训，要求新教师树立正确的人生观，做好自己的教师职业生涯规划，为培养高技能人才奉献青春和热血。
刘凯作培训
程远东以职业教育改革发展为题，阐述了职业教育的发展历程和方向，并要求新老师要有理想信念和扎实的学识，为高等职业教育的发展贡献力量。
程远东作培训
培训期间，还分别进行了“教育常规及业务素养”“课堂艺术”“如何上好一堂课”“教师信息化培训”“法制安全教育”“守正创新 站稳三尺讲台”等专题培训。通过入职培训，新教师对教育教学工作以及职业教育的发展有了更深入的了解，坚定了新教师不忘初心、坚守讲台、为教育事业奉献的人生理想。
文/王彦丁 图/张书雅
